Elk kind verdient een eerlijke start. Maar voor veel leerlingen in Breda is een brede talentontwikkeling en kansrijk opgroeien niet vanzelfsprekend. Bij INOS geloven we in onze scholen als “oefenplaatsen voor samenleven”. Vanuit die visie zoekt INOS een gedreven, inspirerende en verbindende Programmaleider Kansengelijkheid. Je schakelt hierbij tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk, zowel binnen alle INOS-scholen als in het Bredase netwerk. Daarbij richt je jezelf op drie cruciale pijlers: Breda Ontdekt!, Het Jonge Kind en Kansengelijkheid binnen INOS.
De drie pijlers
Breda Ontdekt! – Als regisseur geef je uitvoering aan dit programma waarin kinderen hun talenten ontdekken (van sport tot techniek). Je bent het landelijke aanspreekpunt voor OC&W en beheert de relaties in de stad.
Het Jonge Kind – Als coalitielid draag je bij aan de programmalijn van deze pijler. In co-creatie met de kinderopvang en de gemeente pak je taalachterstanden aan en versterk je de rol van ouders en professionals.
Kansengelijkheid binnen INOS – Je stimuleert de integratie van kansengelijkheid aan in ons eigen onderwijsbeleid en bevordert de samenhang tussen de verschillende domeinen. Daarnaast geef je mede leiding aan het team brede ontwikkeling.
Impact maken
In jouw functie draag je bij aan duurzame impact voor ruim 9.000 leerlingen waarin veel ruimte is voor eigen initiatief in samenwerking met een betrokken team professionals. Wil jij hét verschil maken, ben je een verbinder en de drijvende kracht achter gelijke ontwikkelkansen? Bekijk dan de Vacature Projectleider Kansengelijkheid. Reageren kan uiterlijk t/m maandag 23 februari 2026.
Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met de huidige programmaleider Kim Hanssen via 076-5611688 of via kim.hanssen@inos.nl.